2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik düzenlemesi geliyor. Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.
Çalışma hayatında 1999 sonrası sigorta girişi olan fakat EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişi için kademeli emeklilik reformu kapıda. Bakan Vedat Işıkhan’ın son açıklamalarıyla birlikte, yeni düzenlemenin ana hatları netleşmeye başladı.
Kimleri Kapsıyor?
Kademeli emeklilik çalışmaları, özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında SGK girişi yapılan vatandaşları kapsıyor. Bu grup, EYT düzenlemesinden faydalanamayan ancak emeklilik hakkı için beklemeye devam eden kişilerden oluşuyor.
Yaş ve Prim Şartları Değişiyor
Yeni düzenlemeyle birlikte:
-
Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
-
Erkekler için emeklilik yaşı: 60
-
Prim gün şartı: 7000 gün
şeklinde olacak şekilde kısmi emeklilik imkânı tanınması bekleniyor. Böylece, mevcut şartlarla çok daha ileri yaşlarda emekli olabilecek olan bu grup için daha erişilebilir bir emeklilik planı gündeme gelmiş oluyor.
Kısmi Emeklilik Ne Getiriyor?
Kademeli emeklilik sistemi, yaş ve prim gün sayısının belli sınırlar içinde yeniden düzenlenmesi sayesinde, sigortalıların emekliliğe adım atmasını kolaylaştırmayı hedefliyor. Şartları sağlayan kişiler, kısmi emeklilik hakkı kazanabilecek. Bu da özellikle ileri yaşta iş gücüne devam etmekte zorlanan vatandaşlar için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
Son Aşamaya Gelindi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın verdiği bilgilere göre, teknik çalışmalar tamamlanma aşamasına geldi. Kademeli emeklilik sistemine dair detayların önümüzdeki günlerde netlik kazanması bekleniyor.
Neden Önemli?
1999 sonrası sigorta girişi olan ama EYT’den yararlanamayan kesim, uzun süredir mağduriyetlerini dile getiriyordu. Yeni sistem, hem adalet duygusunu güçlendirecek hem de milyonlarca vatandaşa emeklilik umudu olacak.
