Kamu çalışanlarının uzun bir süredir beklediği 2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü sonunda açıklandı. Bu protokol kapsamında pek çok önemli düzenleme ve iyileştirme yapıldı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle imzalanan bu protokol, kamu çalışanlarının maaşlarına önemli artışlar getirmekte ve çeşitli ödemeleri iyileştirmektedir.
Taban Ücret 42 Bin TL’ye Yükseltildi
Protokole göre, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt ücreti 42 bin TL'nin altında olan tüm kamu işçilerinin brüt maaşları 42 bin TL'ye yükseltildi. Bu adım, düşük ücretli kamu çalışanlarının maaşlarında önemli bir iyileştirme sağlamaktadır. 42 bin TL ve üstü maaş alanlar için ise 1.200 TL seyyanen zam uygulaması yapıldı.
Zam Oranları ve Planlamaları
-
Birinci Yıl İçin Zam Takvimi:
- İlk 6 Ay (1. Dönem): Tüm kamu çalışanlarına %24 zam yapıldı.
- İkinci 6 Ay (2. Dönem): Önce 1.500 TL seyyanen zam uygulanacak, ardından brüt ücretlere %11 zam yapılacak.
-
İkinci Yıl İçin Zam Planlaması:
- İkinci yılın ilk 6 ayı: %10 zam
- İkinci yılın ikinci 6 ayı: %6 zam
Enflasyon oranlarının öngörülen zam oranlarını aşması durumunda ise fark tutarı bir sonraki döneme ek zam olarak yansıtılacak.
İkramiye Düzenlemeleri
Toplu iş sözleşmesinde belirtilen ikramiye gün sayısı 60 günden az olan işyerlerinde:
- Birinci yılda 20 gün
- İkinci yılda 20 gün olmak üzere, toplam 40 günlük ikramiye ödemesi yapılacak.
Bu ödemeler maksimum 60 günü geçmeyecek şekilde sınırlı tutulacak.
Maktu Ödemeler ve Enflasyon Farkı
Toplu iş sözleşmelerinde yer alan maktu ödemeler, ilgili dönemlerin zam oranlarıyla artırılacak. Ayrıca, belli tarihlerde başlayan sözleşmelere çeşitli enflasyon farkları da uygulanacak.
İlave Prim Ödemesi
Belirli kurumlarda çalışan işçilere %7, diğer kamu kurumlarında çalışanlara ise %3 ilave prim verilecek. Bu oranlar mevcut primlere ek olarak hesaplanacak.
Ödemeler Zamanında Yapılacak
Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak tüm maaş farkları ve ek ödemeler, kurumların bütçe imkanları çerçevesinde gecikmeksizin ödenecektir. Bu detaylı protokol, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılayacak ve maaşlarına olumlu etkiler yapacak şekilde şekillendirilmiştir. Kamu çalışanlarının bu iyileştirmelerden en iyi şekilde faydalanmaları hedeflenmektedir.
