2025’te kıdem tazminatı tavanı yükseliyor. Emeklilik veya işten ayrılmayı düşünenler, Temmuz ayındaki güncellemeye dikkat etmeli.
SGK Uzmanı İsa Karakaş, 2025 yılı itibarıyla kıdem tazminatı tavanında önemli bir artış beklenildiğini belirtti. Temmuz ayında yapılacak güncellemeyle birlikte yüksek maaşlı işçilerin alacakları tazminat tutarının ciddi oranda artacağına dikkat çeken Karakaş, emeklilik veya işten ayrılmayı planlayan işçilerin bu tarihlere göre hareket etmeleri gerektiğini vurguladı.
Kıdem Tazminatı Tavanı Temmuz’da Güncelleniyor
2025 yılına girilmesiyle birlikte kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL olarak belirlenmişti. Ancak Temmuz ayında yapılacak güncellemeyle bu rakamın 54.120 TL’ye çıkması bekleniyor. Bu durum, özellikle yüksek maaşlı çalışanlar için ekstra gelir anlamına geliyor.
İsa Karakaş, temmuz ayındaki güncellemeye kadar işten ayrılmayı planlayanların bu tarihleri dikkate alması gerektiğini belirtti. Çünkü 1 Temmuz’dan sonra ayrılacak işçiler, 7.465 TL daha fazla tazminat alabilecek.
Enflasyon ve Maaş Artışlarının Etkisi
2025’in ilk çeyreğinde TÜFE %13,36 oranında arttı. Bu artış, kıdem tazminatındaki artışın temel belirleyicilerinden biri olacak. Ayrıca yıl sonu enflasyon oranının %24’e ulaşması bekleniyor. Karakaş’a göre, enflasyondaki bu yükseliş, temmuzda yapılacak güncellemenin daha da önemli hale gelmesine neden olabilir.
Hangi Tarihte Ayrılmak Avantajlı?
Kıdem tazminatında daha yüksek ödeme almak isteyen çalışanlar için Temmuz 2025 kritik bir tarih. Örneğin, 68 bin TL maaşla çalışan bir işçi, 30 Haziran’a kadar işten ayrıldığında mevcut tavan üzerinden ödeme alacak. Ancak 1 Temmuz’dan sonra ayrılması durumunda 7.465 TL daha fazla tazminat alacak.
Bu nedenle İsa Karakaş, çalışanların kıdem tazminatındaki artışı dikkatle takip etmeleri ve ayrılma tarihlerini buna göre planlamaları gerektiğini ifade ediyor.
Temmuz Ayı ve Sonrası: Yeni Fırsatlar
Temmuz 2025, kıdem tazminatında yeni bir dönemi başlatacak. Emeklilik veya işten ayrılmayı düşünenler için bu dönem, ek gelir fırsatı sunabilir. Özellikle yüksek maaşlı işçiler, bu güncellemeyi avantaja çevirebilir.
Ancak Karakaş, planlamanın doğru yapılmasının önemine dikkat çekerek, “İşten ayrılmadan önce temmuzdaki güncellemeyi beklemek, birçok çalışan için önemli bir kazanç sağlayabilir” dedi.
