SGK’dan Emeklilikte Büyük Kolaylık: 3600, 4500, 5400 Günle Kısmi Emeklilik İmkânı!

SGK'dan emeklilere müjde! 3600, 4500 ve 5400 prim günüyle kısmi emeklilik artık mümkün. Şartlar ve yaş sınırı detayları burada!

SGK’dan Kısmi Emeklilik Kolaylığı: 3600, 4500 ve 5400 Günle Emeklilik Şansı

Milyonlarca çalışanın emeklilik hayali, SGK'nın kısmi emeklilik uygulamalarıyla gerçeğe daha hızlı dönüşüyor. 2025 yılı itibarıyla, daha az prim günüyle emekli olmak isteyenler için 3600, 4500 ve 5400 gün seçenekleri dikkat çekiyor.

Kısmi Emeklilik Nedir?

Kısmi emeklilik, sigortalıların standart emeklilik koşullarına göre daha az prim günüyle emekli olmasına olanak tanıyan özel bir sistemdir. Ancak burada yaş şartı esnetilmiyor:

• Kadınlar 58 yaşında,

• Erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

Prim günü şartını tamamlayanlar, belirlenen yaşa geldiklerinde maaş almaya hak kazanıyor.

3600 Prim Günüyle Kimler Emekli Olabiliyor?

Özellikle EYT düzenlemesi sonrası gündeme gelen 3600 günle emeklilik şartları şöyle:

• Kadınlar 58 yaşında,

• Erkekler 60 yaşında,

• 3600 gün prim ödeyen ve yaş şartını tamamlayanlar emekli olabiliyor.

Bu hak, EYT kapsamında olan SSK sigortalılarını kapsıyor.

4500 Prim Günüyle Emeklilik Hakkı

4500 prim günü kuralı, SSK sigortalıları için geçerli. Yaklaşık 12,5 yıllık çalışma süresiyle 4500 güne ulaşılabiliyor. Yine yaş şartı sabit:

• Kadınlar 58 yaşında,

• Erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

EYT kapsamında olmayan çalışanlar için, normalde gerekli olan 7200 prim gününü tamamlamadan da kısmi emeklilik imkânı bulunuyor.

5400 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik

Bağkur ve Emekli Sandığı’na bağlı sigortalılar için 5400 prim günü kuralı geçerli. Şartlar değişmiyor:

• Kadınlar 58 yaşında,

• Erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

Öte yandan, Bağkur'lular için prim gün sayısının 4500’e düşürülmesi yönünde bir düzenleme hazırlığı olduğu da konuşuluyor. Bu düzenleme yürürlüğe girerse, emeklilik daha erken ve kolay hale gelebilecek.

Kısmi Emeklilik Şartları Tablosu