Stajyer ve çırakların emeklilik hakkı yıllardır görmezden geliniyor. SGK uzmanları anayasal eşitlik vurgusuyla yeni düzenleme istiyor.
Stajyer ve Çıraklar Emeklilikte Geri Planda Mı Kalıyor?
Staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili yıllardır devam eden mağduriyet yeniden gündemde. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu durumu “Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı” buluyor ve hükümete net bir çağrıda bulunuyor.
Nerede Başlıyor Bu Sorun?
Şu anda uygulamada olan staj sigortası yalnızca iş kazası ve meslek hastalığına karşı koruma sağlıyor. Ancak bu süreç emeklilik primine dahil edilmiyor. Bu durum özellikle sanayide çalışan gençleri etkiliyor.
Avukat ve doktor gibi bazı meslek grupları staj sürelerini borçlanarak emeklilik hesabına katabiliyor. Aynı ülke içinde farklı meslek gruplarına ayrıcalık tanınması, “eşitlik” ilkesini zedeliyor.
Ne Öneriliyor?
Uzmanlara göre bu adaletsizliğin giderilmesi için iki temel çözüm öne çıkıyor:
-
Staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı sayılması.
-
Bu sürelerin borçlanılabilir hale getirilmesi.
Bu düzenlemeler hayata geçerse, yıllardır süren mağduriyet önemli ölçüde sona erecek. Gençler daha erken emekli olabilecek.
Gözler Hükümette: Sosyal Devletin Sınavı
Sanayi stajyerleri ve çıraklar, alın terleriyle erken yaşta çalışmaya başlasalar da emeklilikte bunun karşılığını alamıyor.
Karakaş’a göre: “Eşitlik sağlanmadıkça, bu mağduriyet büyümeye devam edecek.”
Hükümetin bu konuda adım atması, hem gençler hem de toplumda adalet duygusu açısından kritik önem taşıyor.
